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健康，是幸福生活的基石；員工，是企業發展的核心。自成立以來，公司始終秉持“以人為本”的理念，致力于為員工營造安心、健康的工作環境。自2009年起，我們已連續 15年 為所有在職員工安排年度健康體檢，累計投入體檢費用超 600萬元，這一堅持，不僅體現了公司的責任擔當，更詮釋了企業對員工身心健康的重視。

堅持十五年，只為一份安心

十五年來，公司與多家權威醫療機構建立長期合作關系，量身定制符合不同崗位需求和年齡段特點的體檢項目，涵蓋內科、外科、影像檢查、心血管篩查、腫瘤標志物等多個維度，全面守護員工健康。

每一次體檢報告的反饋，都是公司持續關注員工健康的重要一環。對于發現健康隱患的員工，公司會及時安排復查與跟蹤，確保問題能被早發現、早干預。

我們相信：健康的員工，是企業最寶貴的財富

員工的健康不僅關系到個人與家庭的幸福，更是企業可持續發展的保障。我們始終相信，唯有員工健康、安心，企業才能穩健前行、充滿活力。

未來，公司將繼續優化體檢服務，關注員工身心健康，不斷提升人文關懷的深度和溫度。健康同行，我們一直在路上。

作為一家有擔當、有溫度的企業，恒康始終堅持將社會責任融入企業發展的血脈中，以實際行動回饋社會，傳遞溫暖。多年來，恒康在參與社會主義新農村建設、扶危濟困、慈善捐贈等多個公益領域持續發力，以點滴善舉凝聚大愛力量。

主動擔當新農村建設“排頭兵”

恒康始終把關心困難群體作為公益的重要方向。多年來，公司積極參與對弱勢群體和家庭生活困難群眾的救助和幫扶，累計慈善捐贈已超過 2400萬元，涵蓋醫療救助、教育資助、災害應急、特困家庭慰問等多個方面。

每一次善舉，都是恒康對社會責任的莊嚴承諾；每一筆捐贈，都是公司價值觀的真實體現。

在社會主義新農村建設中，恒康充分發揮自身力量，借助商會平臺，聯合多家會長單位，率先在周巷發起“積極參與社會主義新農村倡議書”，以“村企結對、全方位、主體式、復合式”模式，打造新農村建設新樣板。

恒康累計為道路修建、自來水管網改造、河道砌坎、文化廣場等基礎設施建設投入超 150-200萬元，切實提升了農村人居環境和群眾生活品質，帶動了村莊整體面貌的改變。

在壯大村集體經濟方面，公司董事長宋佰春先生積極出謀劃策，傾注大量心力，成為區域內31個村黨總支書記最信賴的智囊和溝通對象，持續為村莊發展注入企業智慧和發展思路。

溫暖傳遞，關愛困難群體

堅守初心，大愛無疆

恒康相信，企業的發展不僅是利潤的增長，更是責任的延展。未來，我們將繼續以開放的心態，持續投身各類公益事業，在助力鄉村振興、支持社會弱勢群體、促進區域和諧發展等方面持續貢獻“恒康力量”。